契約法務とは

契約法務、商事法務、戦略法務、コンプライアンスなのです。

契約書とは、蜜月の関係にある者同士が、近い将来の破局を必至のものと見て、破局に至ったときの財産の清算方法と清算内容をこと細かく約束し、その約束の証拠とするために作る書面である、と考えるのです。

企業の場合、特にこの点を看過すべきではないと思うのです。

法務の仕事を探す場合も、４つの職種で区別して探す必要があるのです。

契約法務は、会社の業務が法を遵守しているか検証する仕事から、企業法務についての企画やマネジメント、さらに、売買契約、契約の審査、契約管理、買収の契約、ライセンス契約、アライアンス契約などさまざまな契約業務を任されるのです。

上場企業であっても、事が起こって初めて契約書を見て、その不備に気がつく、考えていた利益が確保できないことになった、ということが稀ではないのです。

破局に備えた真摯な契約を結んでいなかったからなのです。

係争解決や正社員、派遣社員の法律相談などの仕事もあるのです。

契約時のアドバイサー的存在とも言えるのです。

商事法務では、取締役会や株主総会の運営やサポート、さらに、株主総会を運営するにあたってアドバイスをしたり、会社法の企業法を基準に法的な確認を行うのです。

相手方が作成した契約書に何の修正も求めず記名押印したことはありませんか？契約書の内容が曖昧で、万一のときの責任追及の根拠になるのかが不確かなまま、相手方の善意をあてにしたり、あるいは契約書に記名押印しないと商談がまとまらないことを恐れ、あいまいさを許したままで契約書を作ったことはないでしょうか？事が起こり、臍を噛んだ後では遅いようです。

財務などの知識など様々な専門能力が必要になってくるのです。

弁理士、税理士や公認会計士などの資格保有者は転職活動を有利に進めることが出来るはずなのです。

コンプライアンスでは、社内マニュアルの作成や社内研修、法改正時の業務の見直し、予防法務などが主な仕事内容なのです。

企業は、今一度、契約というものの重要性を認識すべきであると思うのです。

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